英足总计划多元化招聘新主帅 推动包容性平等

根据7月18日的天空体育报道,英足总正计划面试各类符合条件的候选人,以接替现任的索斯盖特。这是自2020年英足总发布《足球领导力多元化准则》后,首次寻找新的男子国家队教练。此举的目标是推动多元化和包容性,以增加机会的平等性。

据了解,英足总为球队设定了一个目标,即确保新任教练中有10%为黑人、亚洲人或混血儿。具体的招聘细则将不会公开,但有兴趣的人可以联系英足总。这可能会让一些之前未被英足总注意到的教练有机会被发现。

消息人士透露:“目前已经有一些候选人被确定,这次的招聘过程将会公开。”英足总希望他们的下一任英格兰国家队主帅不仅能在专业能力上胜任,还能很好地处理公众关系。

英足总的多元化准则规定:“招聘将基于业务能力,我们将从不同的人才渠道中找到最适合这份工作的人。此举的目的是摆脱以个人网络为重点的招聘方式,这也是足球界长期面临的挑战。这样的做法限制了比赛中教练构成的多样性。”

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